Pekerja kota Hamilton yang tidak ‘divaksinasi sepenuhnya’ pada 31 Mei akan dipecat
Hamilton

Pekerja kota Hamilton yang tidak ‘divaksinasi sepenuhnya’ pada 31 Mei akan dipecat

Pekerja kota Hamilton yang belum memberikan bukti vaksinasi penuh atau pengecualian medis yang sah memiliki waktu hingga 31 Mei untuk melakukannya, atau kehilangan pekerjaan.

Dewan memilih untuk mengubah kebijakan verifikasi vaksinasi COVID-19 wajib selama pertemuan khusus Rabu.

Kebijakan baru mendefinisikan vaksinasi lengkap sebagai orang dengan dua suntikan dan saat ini tidak termasuk booster.

Dua belas anggota dewan mendukung perubahan pendekatan kota untuk menghasilkan penghentian bagi mereka yang tidak mematuhi, sementara perwakilan Lingkungan 7 dan 14 Esther Pauls dan Terry Whitehead memilih menentangnya.

Dewan kota pertama kali menyetujui mandat verifikasi vaksin pada 26 Agustus. Namun, itu mengizinkan anggota staf yang belum menerima suntikan COVID-19 atau yang tidak ingin membagikan status vaksin mereka untuk menjalani pengujian rutin dan tetap bekerja.

Itu akan lebih lama menjadi opsi di bawah kebijakan baru, yang juga mirip dengan yang diumumkan Burlington minggu lalu, memberi karyawan waktu hingga 1 April untuk menyerahkan bukti.

“Tujuan utamanya adalah selalu untuk mengakhiri program. Bahwa itu tidak akan berlanjut selamanya,” kata Lora Fontana, direktur eksekutif sumber daya manusia Hamilton.

“Kami sekarang telah mencapai titik di mana kami perlu membuat keputusan lain dan merekomendasikan penghentian untuk menjaga kesehatan dan keselamatan tenaga kerja kami.”

Serikat pekerja HSR mengatakan kebijakan ‘tidak adil’

Eric Tuck, presiden ATU Local 107, yang mewakili pekerja HSR, mengatakan dia merasa pengujian adalah alternatif yang masuk akal dan serikat pekerja memiliki “kesepakatan yang jelas” dengan kota bahwa tidak ada yang akan dipecat.

“Untuk mengambil pekerjaan seseorang, saya pikir tidak masuk akal dan tidak adil,” katanya pada hari Kamis, menambahkan apakah serikat pekerja akan meluncurkan tantangan hukum atau tidak akan terserah anggotanya tetapi dia percaya “kita harus menantangnya.”

Sembilan puluh tiga persen dari tenaga kerja kota dianggap telah divaksinasi penuh. Sekitar 474 orang menjalani tes mingguan dan 68 lainnya cuti tidak dibayar karena tidak bersedia mengikuti program.

Kota ini telah menerima tes gratis dari provinsi sejauh ini, tetapi pasokan menjadi ketakutan dan para pejabat belum dapat mengkonfirmasi stok yang stabil ke depan karena mereka diprioritaskan untuk rumah sakit dan rumah perawatan jangka panjang.

Fontana mengatakan pertanyaan juga telah diajukan tentang apakah pengujian, yang telah dilakukan pada hari Senin dan Kamis, efektif.

“Kami merasa ini mungkin tidak cukup untuk memastikan lingkungan kerja yang aman,” katanya.

Pasokan tes menjadi tegang

Pasokan tes cepat Hamilton saat ini akan berlangsung hingga 17 Januari dan kota tersebut telah menemukan kontraktor swasta untuk memenuhi kebutuhan pengujiannya hingga setidaknya akhir Februari, dengan biaya sekitar $80.000, kata Fontana.

Di bawah kebijakan baru, jika kota tersebut kehabisan tes antara sekarang dan 31 Mei, staf yang belum divaksinasi atau tidak membagikan status mereka akan ditempatkan pada cuti berbayar atau diminta untuk bekerja dari rumah.

Fontana mengatakan kurang dari lima karyawan telah mengajukan pengecualian medis hingga saat ini.

“Kami tidak menganggap enteng perubahan kebijakan ini,” kata manajer kota Janette Smith, yang mengatakan bahwa perubahan tersebut telah didiskusikan dengan pimpinan senior yang mendukungnya, dengan mengatakan bahwa mereka dapat mengaturnya dengan anggota staf yang divaksinasi dan tidak menimbulkan kekhawatiran.

Smith menambahkan bahwa kota-kota lain yang telah menambahkan klausul penghentian kebijakan mereka telah melihat lebih banyak karyawan mendapatkan tembakan, bahkan sampai tengah malam sebelum batas waktu.

Walikota Fred Eisenberger mengatakan pendekatan baru diperlukan sebagai “indikator kuat untuk staf kami, atas nama semua orang yang telah melakukan hal yang benar, yang telah divaksinasi.”

Anggota Dewan angkat kekhawatiran tentang ‘kebebasan’

Tapi tidak semua anggota dewan ada di dalamnya.

Sementara anggota dewan Pauls dan Whitehead sama-sama mengatakan bahwa mereka telah menerima suntikan COVID-19 sendiri, mereka memilih menentang pemecatan staf kota yang belum.

Whitehead mengatakan dia merasa itu bisa menjadi “lereng yang licin” dan Pauls mengatakan dia merasa perubahan kebijakan itu “agak keras.”

“Saya pikir orang harus divaksinasi,” katanya, tetapi “ini adalah pandangan pribadi mereka, kebebasan mereka.”

Dalam sebuah pernyataan yang dikeluarkan setelah pemungutan suara dewan, Eisenberger mengatakan kota itu berkomitmen untuk memastikan lingkungan kerjanya seaman mungkin, menunjuk pada kebijakan tersebut.

“Saya mendorong semua karyawan kami yang belum divaksinasi untuk melakukannya sesegera mungkin,” tulisnya. “Ini akan membantu melindungi Anda, rekan kerja, dan orang yang Anda cintai.”


Posted By : keluaran hk tercepat