Jumlah pekerja kota dengan pengecualian vaksin ‘sangat tinggi,’ kata politisi
London

Jumlah pekerja kota dengan pengecualian vaksin ‘sangat tinggi,’ kata politisi

Kota London memberikan 126 pengecualian vaksin COVID-19 dengan alasan hak asasi manusia kepada para pekerjanya, jumlah yang jauh melebihi kota-kota lain dan sangat mengkhawatirkan, menurut seorang anggota dewan kota.

“Ini sangat tinggi. Sebuah kredo yang dibuat untuk tujuan tunggal menghindari vaksinasi bukanlah kredo,” kata Bangsal 5 Maureen Cassidy, yang menentang kebijakan vaksin kota, yang menurutnya tidak cukup kuat.

Kode Hak Asasi Manusia Ontario tidak mendefinisikan ‘keyakinan’, tetapi mencakup agama, yang harus “dipegang dengan tulus, bebas dan mendalam,” merupakan bagian integral dari definisi diri dan pemenuhan spiritual seseorang, memiliki sistem kepercayaan dan keyakinan yang menyeluruh. koneksi ke komunitas yang menganut sistem kepercayaan bersama. Pendapat atau keyakinan politik bukanlah kredo di bawah kode.

“Saya terganggu ketika saya melihat jumlah kami dan bagaimana mereka dibandingkan dengan kota-kota lain. Karyawan telah menghubungi saya dan mereka khawatir bahwa mereka harus pergi bekerja bersama seseorang yang tidak divaksinasi. Tapi apa yang bisa saya katakan? mereka?”

Karyawan yang yakin rekan kerja mereka telah membuat pernyataan palsu telah diberitahu bahwa mereka dapat melaporkan rekan kerja mereka.

Semua agama besar mendukung vaksinasi, kata pengacara hak asasi manusia dan ketenagakerjaan Susan Toth.

“Dari sudut pandang agama yang terorganisir, tidak ada alasan mengapa Anda tidak dapat divaksinasi, jadi ketika saya mendengar bahwa lebih dari 100 orang mengklaim pembebasan syahadat, Anda mulai bertanya-tanya berapa banyak dari mereka yang benar-benar syahadat,” katanya. .

‘Anda mempercayai orang-orang Anda’

Kota tidak menyelidiki pernyataan hukum yang dibuat oleh karyawan. Sebaliknya, mereka menuruti kata-kata orang, kata Barry Card, pengacara kota, yang memberi tahu manajer kota tentang cara membingkai kebijakan vaksin.

“Syaratnya adalah pengesahan dilakukan dengan itikad baik. Anda memercayai orang-orang Anda,” kata Card. “Kami memutuskan untuk melakukan apa yang kami lakukan karena kami menghormati kode hak asasi manusia..

Card mengatakan dia tidak berpikir 126 karyawan yang mengklaim pengecualian itu tinggi. “Seharusnya tidak mengherankan bahwa ada orang yang memiliki dasar hak asasi manusia,” katanya.

Pejabat kota menolak untuk merilis data pengecualian, tetapi CBC News memperoleh informasi setelah mengajukan permintaan kebebasan informasi. Dokumen tersebut juga mengungkapkan 14 orang menerima pengecualian medis untuk mandat vaksin.

Kota-kota lain telah memberi tahu karyawan mereka bahwa mereka harus divaksinasi atau menghadapi pemutusan hubungan kerja. Toronto memecat 461 pekerja karena tidak mendapatkan tembakan. Hanya 37 yang mengajukan pengecualian untuk polis dan aplikasi mereka masih menunggu keputusan.

Di Thames Centre, tepat di timur London, dan Middlesex Centre, barat dan utara London, semua karyawan harus divaksinasi atau dipecat.

Paramedis dan petugas polisi di London harus divaksinasi untuk bekerja. Petugas pemadam kebakaran tidak harus divaksinasi karena mereka termasuk dalam kebijakan vaksinasi Kota London.

Kebijakan yang lebih ketat

Pada bulan Desember, kota tersebut sedikit memperketat kebijakannya, mengamanatkan bahwa mereka yang memiliki pengecualian medis atau hak asasi manusia melakukan tes antigen cepat dua kali seminggu jika mereka akan bekerja. Kota ini membayar tagihan untuk pengujian.

Beberapa kota mungkin mengandalkan preseden mandat vaksin yang ditetapkan sebelum pandemi, kata Toth.

“Preseden pra-pandemi itu benar-benar berfokus pada memberi tahu pengusaha untuk menerima ketika seseorang melangkah maju menggunakan keyakinan sebagai alasan mengapa mereka tidak dapat, dalam hal ini, menerima vaksinasi,” katanya.

Setelah majikan, seperti kota, telah menerima pengecualian atas dasar hak asasi manusia, lebih sulit untuk membuat kebijakan baru tanpa pengecualian, kata Toth, tetapi akomodasi untuk karyawan dapat ditinjau kembali saat pandemi berkembang.

“Dalam kasus di mana kami melihat Omicron lebih menular dan berpotensi masih serius dan menyebar lebih cepat, itu adalah hak pengusaha untuk mengunjungi kembali akomodasi dan berkata, ‘Anda tahu, pada awalnya kami dapat mengakomodasi Anda dengan tes cepat, tetapi kami sekarang ketahuilah bahwa tes cepat mungkin tidak cukup untuk menangkap Omicron setelah menular, oleh karena itu jika Anda tidak divaksinasi dan Anda berada dalam posisi menghadap publik, terutama dengan orang-orang yang rentan, Anda tidak dapat melakukan pekerjaan itu.'”

Cassidy, yang memiliki pekerja kota yang mendekatinya untuk meminta nasihat, mengatakan bahwa dia frustrasi karena tidak dapat berbuat lebih banyak untuk membuat karyawan kota yang tersisa divaksinasi.

“Saya khawatir. Saya khawatir dan saya frustrasi,” katanya.

Posted By : keluaran hk hari ini tercepat